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2017年12月1日下午4：00，杭州本松“青苗”培養啟動會在四號樓二樓活動區召開。一大波17屆“青苗計劃”的小鮮肉聚在一起“搞事情”，在交流中碰撞出元氣滿滿的青春火花。

“青苗計劃”是本松為新進小鮮肉定制的人才培養計劃。新入公司的高潛力小“青苗”經歷3-5年的培養，成長為“大樹”——中高層管理人才或專家人才。

 “青苗”們有序的自我介紹拉開了啟動會的序幕。不論是開朗，還是害羞；不論是成熟，還是青澀，人人都滿懷著年輕的自信和熱忱，帶著對人生新道路的憧憬。青苗們真誠地分享了自己在工作和生活中面臨的挑戰和困難，也收獲了滿意有效的解決方案。

隨后，本次培訓會上的重頭戲——“讀書分享會”和“行動者計劃”正式啟動。

讀書分享會旨在讓“青苗”們學習、分享公司管理前輩精選的經典著作。為怡情，也為明智。團隊匯報的形式給了每個人盡情發揮的空間——領導力，組織力，行動力，思考力、表達力。只要“青苗”們夠給力，一定會有大的平臺展現自己

行動者計劃旨在將觀念性的思想和心態轉變為實實在在的發現問題、解決問題的行動。承接“讀書分享會”，將在書本中學到的知識應用到自身的工作實踐中，做知識的巨人，也做行動的巨人，讓知識在行動的力量中發揮的淋漓盡致。

思維和行動的力量在這兩個活動中碰撞交融。用思考來決定前進的方向，用行動來完成要達成的目標；用思考來尋找解決困難的方法，用行動來把各種困難化解。希望“青苗”們經歷兩場行動的洗禮后，能夠在知行合一中逐步成長。

時長一個小時的啟動會在歡笑和深思中落下帷幕，但2017屆青苗的挑戰才剛剛開始，他們在本松的成長之路已經啟程，希望他們能在不斷的學習和實踐中，有思考，有反省，有改進，有成長，最終走的更高更遠。