12月12日的合肥也是寒冬時節，而坐落在合肥經開區的新滬屏蔽泵有限公司會議室里卻暖意融融。來自本松新材的技術總監、材料專家、銷售副總監等一行，和新滬相關部門人員進行技術層面的交流。新滬公司總經理、研發中心、采購部等負責人參加交流活動。
新滬公司是以生產各類泵業為主的國內知名企業。供水設備、一體化預制化泵站、屏蔽、潛水、自吸等系列近百種規格的水泵，暢銷國內外市場。公司注重人才培養，與大專院校及科研院所建立了長期穩定的合作關系，聘請了多位享受國家津貼的水泵專家為公司顧問。專業技術人員占比23%，為公司的發展提供了技術保障和智力支持。技術水平在國內處于領先地位。
本松科研、銷售團隊一行對新滬在科研投入和企業規范化管理上所顯現的：務實、謙虛、好學、溫暖的工作氛圍留下極深的印象。“在本松材料的開發導入上，新滬有非常嚴謹的流程和評價體系，從而確保了產品質量的穩定性和一致性，更體現了‘求真務實，追求卓越’的新滬精神。” 本松大客戶副總監朱梅燕深有感觸。新滬總經理對本松新材來新滬進行技術交流表示歡迎。她指出：這次活動讓新滬看到了本松以塑代鋁材料及熱管理系統材料在市場的創新性應用，新滬對于創新研發歷來是以擁抱吸納的態度，我們要大膽創新，謹慎求證。同時，新滬總經理還對本松在科研管理上的務實做法表示贊許：“ 我看過本松的現場，在國產材料里，對于現場、設備、人員，本松做的是靠前的，如本松要求博士、研究生等都要下車間、進生產線。這是非常踏實的公司！”新滬總經理還提出新滬在創新改革上要：“立足新局面，貫徹新理念，融入新思維。”
整個下午的技術交流雙方意猶未盡：本松以塑代金屬項目雖為細分市場，技術跨越結構、材料、成型等多個專業學科，本松人一任接著一任干，十多年資本、青春的投入和逐年的技術積累，在汽車、散熱等領域以塑代金屬上也取得了一定的突破。但本松人從新滬的身上看到了本松的不足：新滬倡導管理團隊走出部門深入一線，嚴選、善待供應商，持續創新、不斷引領市場等方面值得本松學習。
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