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成敗皆系于創新，顛覆式創新正成為當今世界的熱詞被反復提及，在不同的行業問被不斷地實踐，同時也日益成為全球化時代的一種潮流。在這個創新迭出的時代，創新尚且可能趕不上市場變化的云煙，稍有懈怠，就會成為過眼煙云。

10月12日到26日，周永松、張衛華、曾海泉、吳祥敏和黃紅霞5位同事開始了為期15天的創新和領導力主題顛覆式創新標桿學習之旅。

首站來到哈佛大學，聆聽來自西班牙的Remon教授講《中國企業創造和保持競爭優勢的戰略》，remon教授上課本身是一堂課，他時而單膝下跪，時而跳上椅子，但是你不會覺得難受，他的課跟他的動作一樣生動活潑。

相信大家都不會忘記他和他的課

西點軍校，去過，不曾離開。

不僅僅因為他在美國歷史和政治上的地位，也不僅僅因為她的童話般的風景，更因為她那句“為正義而戰”，更因為超級和藹可親和敬業的凱瑟琳和懷特教授《西點領導力發展系統》課程（凱瑟琳教授還特意穿了深紅色濃重的唐裝），幫助大家全面深化對發展戰略、領導力系統框架的理解。同時，在感受到西點軍校對學生在體能素養、人格素養方面專業、科學而又務實的引導教育體系，對我們在自身學習提升和團隊引導上觸動更多。

西點軍校對學生的培養框架：人格培養、學術素養、軍事素養、體能素養。

學生們沒有暑假，每天都有大量的體能鍛煉要求。經過精心培養，據凱瑟琳教授說這些十七八歲的年輕人經過4年系統的學習和歷練他們將成為一名合格的預備軍官。

西點軍校簡短精煉的校訓：責任、榮譽、國家價值觀融入到她的各個角落。我們推行企業文化是不是有所借鑒？

斯坦福大學，曾就職google的吳軍博士分享的《變化中的全球環境：21世紀創新戰略思考》和霍博士分享的《不可思議的想法：如何構建創新型企業》，讓我們對硅谷這個高速運轉的孵化器嘆為觀止。

到摩根斯坦利、高盛、惠普、特斯拉、蘋果公司參觀，時間不長，但是經不住我們早就做好了提問的準備。

敢于創新，顛覆自我。美國硅谷顛覆式創新標桿學習之旅，不僅提升了領導力、創新理念，也讓我們對于美國的教育、人文、社會生活有了深入貼切的感知，更帶我們見證硅谷如何進行大膽的顛覆式創新，發掘“創新之城”的奧秘，幫助我們獲得組織創新發展的關鍵能力，掌握未來商戰的決勝之道，做產業創新的“顛覆者”。